丹佛掘金与洛杉矶快船的首轮系列赛第三战，成为整个系列赛的转折点。在主场优势丧失，且早早撤下主力球员的情境下，掘金最终以34分的分差惨败，大比分落后至1比2，形势变得异常严峻。

比赛过程中，约基奇面色通红，与代理主帅小阿德尔曼产生了激烈的争执，这一幕被场边的摄像机捕捉到了。一向以温文尔雅、不施加压力于队友著称的约老师为何会如此愤怒呢？这背后的原因实在令人深思。

首先，尽管约老师拼尽全力，但两队之间的实力差距在三场系列赛后仍然明显。约基奇交出了场均26分、11篮板和11.7助攻的三双数据，命中率高达53.7%，三分球命中率也达到了46.7%。虽然与他在常规赛中的表现有所差距，但仍然展现了超巨级别的实力。然而，在第三战中，莱昂纳德的表现有所回落，但即便如此，快船的首发阵容仍然能与全力以赴的掘金首发相抗衡，甚至略占优势。在约老师下场休息的短短几分钟里，分差就被迅速拉大到15、6分，这样的局势换做任何人都会感到愤怒和无奈。

其次，约老师在对位祖巴茨时面临困境。虽然从单挑角度看，约老师对祖巴茨有明显的优势，但只要他沉下心运球，总有小个子球员来掏球。当他低位拿到球时，包夹战术如影随形，使得他不得不通过传球来寻找机会。在这样的情况下，约基奇凭借罚球和投射技巧仍能维持高效得分已是不易。而观察祖巴茨，他也有着不俗的18.7分和11.3篮板的贡献，使得两人之间的对位似乎并没有想象中那么大的差距。这样的局面让约老师感到憋屈和无奈。

再者，掘金队内也存在令人担忧的因素。即使是在夺冠那年，掘金的替补席实力也偏弱，如今更是如此。他们只能寄希望于威少能有所发挥。因此，掘金不得不过度依赖主力阵容。首发五虎中，约基奇和穆雷的出场时间已达到42分钟，而布劳恩和戈登也分别有着不低的出场时间。这样的使用频率已经没有多少潜力可挖。特别是小波特，他拿着顶薪合同，但场均数据只有8.3分和8.3篮板，防守端更是被完爆。小阿德尔曼曾尝试在小波特末节dnp（不在场），但在这样的比赛中，舍弃一名顶薪球员显然不是明智之举。

约老师在首战后的采访中已经直言不讳地批评了小波特的表现。然而遗憾的是，小波特并没有明显的改善。这背后的原因其实要追溯到掘金管理层的决策上。在夺冠之后，他们的阵容一直在做减法，这终于让性格温和的约基奇突破了临界值。如果这个夏天约老师申请交易，那么掘金管理层就要为他们的决策付出代价。或许是因为预见到了这样的结果，老板克伦克提前解雇了总经理布斯和主帅马龙。但这样的举措真的能够挽回约基奇的心吗？这仍是一个未知数。

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